奥斯卡最终离开了效力了8年的海港俱乐部。尽管他不愿离开，但职业足坛始终遵循合同。当双方无法在新周期效益等细节上达成共识时，分手就是必然的结果。港口和巴尔加斯之间的关系也是如此。据知情人士透露，巴尔加斯将在今年年底与海港的合同到期后转投沙特联赛。瓦尔加斯离开球队很大程度上是因为新俱乐部提供的待遇条件更有吸引力。

在外界看来，奥斯卡和巴尔加斯的离开，无异于失去了今年刚刚夺得联赛和杯赛双冠王的港湾队“大小王”。但对于这样的情况，海港俱乐部却无能为力。在中国足球经历新一轮反腐风波、中超严格执行“限薪限投”规则的情况下，包括海钢在内的所有国内职业俱乐部不太可能铤而走险、超越法律和规则。 ，并进行夸张的签约。

值得注意的是，今年早些时候，国内足球圈曾有传言称，新赛季各级职业联赛的“球员限薪”规定可能会进一步提高。也就是说，行业管理部门可能会进一步提高球员薪资限额。薪资强度。

不过，从上周在北京召开的职业联赛工作会议反映的情况来看，新赛季国内三级职业联赛的相关规则总体保持稳定。随着职业联赛“管管分离”即将实施，新的“中国足协”成立也越来越近，中国足协也希望将职业联赛相关工作稳步移交给足协。新的职业联赛管理组织。

据了解，2025赛季三级职业联赛的财务约定指标与过去四个赛季相比不会发生变化。例如，中超联赛仍将执行2020年12月14日发布的《2021-2023赛季中超俱乐部财务协议指标》。也就是说德甲联赛规则，各中超俱乐部在单场比赛中的支出总额财政年度不得超过6亿元。中超俱乐部一线队的国内球员单赛季个人工资不得超过税前500万元人民币。俱乐部外籍球员单赛季个人工资不得超过税前300万欧元。俱乐部外籍球员单赛季工资总额不得超过税前1000万欧元。

虽然传闻中的“限薪加薪”尚未发生，但就目前国内职业足球环境和俱乐部运营情况而言，绝大多数俱乐部仍承受着较大的资金压力。此外，前几个赛季都受到了不同程度的影响。受到“拖欠工资、拖欠债务”问题的困扰，各家企业在新一季的投资方面都比以往更加谨慎，甚至还收紧了银根。比如，作为2022赛季中超冠军，武汉三镇俱乐部在包括当地政府在内的多方支持下，直到本月中旬才迎来转机。然而，受此前欠薪等问题困扰，近两个赛季不少有实力的中外球员纷纷离队。新赛季俱乐部也得继续“俭朴”。近日，俱乐部最终在五名候选主帅中选定了葡萄牙籍主帅菲利佩·马丁斯。虽然这位46岁的葡萄牙名帅被称为2021-2022赛季葡萄牙联赛最佳教练，但与这些相比，三镇俱乐部可能更注重选帅的性价比，而价格因素尤为重要。据悉，马丁斯的薪资标准不到30万欧元。

据了解德甲联赛规则，中超年薪超过百万欧元的外籍主教练并不多，比如崔康熙（泰山）、斯卢茨基（申花）、马斯喀特（海港）等。至于本土教练，他们的整体待遇水平远低于外教。在外援方面，各俱乐部也都瞄准了“好用但不贵”的目标。比如，日前就有传言称申花俱乐部可能引进身价只有90万欧元的巴西乙级前锋米内罗作为马莱莱离队后的替补。虽然传闻的真实性有待证实德甲联赛规则，但高价外援至少不再是中超俱乐部的主要选择。相当多的俱乐部更是热衷于接受获得自由球员身份的中外球员，尤其是登陆中国职业联赛的“熟面孔”。比如他们已经帮助三支球队成功杀入中超，并且刚刚加盟了新的中甲球队。大连英博的穆谢奎。类似的操作可以省事、规避风险、节省成本。

客观地讲，随着“金元退潮”，中超乃至国内各级职业联赛俱乐部在招人、招教练方面都变得更加谨慎，消费降级在所难免。